Prilikom utvrđivanja osnova za naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad, često se postavlja pitanje da li se bonusi i nagrade uključuju u prosek zarade. Ova dilema zavisi od toga da li se naknada isplaćuje na teret poslodavca ili na teret obaveznog zdravstvenog osiguranja.
Kada poslodavac isplaćuje naknadu za bolovanje (prvih 30 dana), osnov za naknadu računa se kao prosečna zarada u prethodnih 12 meseci. U skladu sa Zakonom o radu, u ovaj prosek ulaze i bonusi, nagrade i drugi dodaci koji se zaposlenom isplaćuju kao deo zarade. To znači da se prilikom obračuna uzimaju i primanja ostvarena po osnovu doprinosa zaposlenog poslovnom uspehu poslodavca.
Ako bolovanje traje duže od 30 dana i naknadu isplaćuje obavezno zdravstveno osiguranje, tada se osnov za naknadu zarade računa isključivo prema odredbama Zakona o zdravstvenom osiguranju. U ovom slučaju, bonus i nagrade se ne uključuju automatski u obračun, već se primenjuje ograničenje najviše osnovice doprinosa, što znači da iznos naknade može biti niži u odnosu na zaradu zaposlenog.
U praksi, prilikom obračuna naknade zarade na teret obaveznog zdravstvenog osiguranja, primenjuje se ograničenje najviše osnovice doprinosa, što znači da iznos naknade može biti niži u odnosu na zaradu zaposlenog. Iako bonusi i nagrade nisu izričito isključeni, često se ne uzimaju u obzir ukoliko nisu deo redovnih mesečnih primanja. Poslodavci i zaposleni koji imaju nedoumice u vezi sa obračunom preporučuje se da se obrate nadležnoj filijali RFZO radi preciznog tumačenja i pravilne primene propisa.
Nudimo usluge online i na lokaciji, na srpskom i engleskom jeziku, za klijente iz Srbije i inostranstva. Pratite nas na društvenim mrežama kako biste bili u toku sa najnovijim savetima i novostima.
+381216619789, +381611301302
office@taxinternational.biz
Konsultacije možete zakazati OVDE
Pratite nas i na društvenim mrežama:
Naš Youtube kanal: Youtube
Naša Instagram stranica: Instagram
Naša LinkedIn stranica: LinkedIn
Naš TikTok: Tiktok
Naša Facebook stranica: Facebook
Hvala Vam na pažnji!
Za još informacija posetite nas i na našem stranom sajtu.