Knjigovodstvo
Zakonom o radu propisano je pravo zaposlenog na godišnji odmor. Sticanje prava na godišnji odmor Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca. Pod neprekidnim radom smatra se i vreme privremene sprečenosti za rad u smislu […]
Kada obveznik PDV, u cilju tržišnog pozicioniranja i postizanja poslovnih rezultata, besplatno daje reklamni materijal i druge poklone manje vrednosti različitim licima u Republici Srbiji, pri čemu je vrednost datih dobara jednaka ili manja od vrednosti utvrđene primenom procenta od 0,25% na ukupan promet poreskog obveznika u tom poreskom periodu […]
U nastavku navodimo komentar kolega iz preduzeća Paragraf. Izvor:paragraf.rs Stručni komentar DA LI PREDUZETNIK KOJI ISPLAĆUJE LIČNU ZARADU MORA NA CELOKUPAN IZNOS DIREKTNOG DAVANJA DA OBRAČUNA POREZ I DOPRINOSE Jedno od čestih pitanja vezanih za primenu Uredbe, tiče se načina na koji će preduzetnici koji isplaćuju ličnu zaradu, prenositi iznos […]
Za svakog zaposlenog morate posedovati sledeće: – Ugovor o radu – Sve pripadajuće anekse ugovora o radu – Prijave na obavezno socijalno osiguranje – Obračunske liste – Rešenja o korišćenju godišnjeg odmora – Propisane obrasce za zaposlene koji su u radnom odnosu ili su radno angažovani – Pravilnik o organizaciji […]
Ukoliko je zaposleni ostvario pun fond radnih sati u mesecu, Zakonom mu je zagarantovana minimalna zarada. Poresko oslobođenje od 1. januara 2021. godine iznosi 18.300 dinara, a bruto minimalna zarada je sledeća: -za mesec sa 160 radnih sati iznosi 39.370,61 dinara, -za mesec sa 168 radnih sati iznosi 41.469,67 dinara, […]
Ova oblast je uređena zakonom koji se navodi u nastavku. ZAKON O ZAPOŠLJAVANJU STRANACA (“Sl. glasnik RS”, br. 128/2014, 113/2017, 50/2018 i 31/2019) I OSNOVNE ODREDBE Predmet Član 1 Ovim zakonom uređuju se uslovi i postupak za zapošljavanje stranaca u Republici Srbiji (u daljem tekstu: Republika) i druga pitanja od […]