Porodiljsko odsustvo u Srbiji traje do tri meseca nakon porođaja, a zatim majka može koristiti odsustvo za negu deteta do ukupno 365 dana. Zakon omogućava i očevima da preuzmu roditeljsko odsustvo, ali tek nakon što beba napuni tri meseca.
✅ Kada otac može preuzeti odsustvo?
Otac deteta može koristiti ovo pravo ako majka:
- napusti dete,
- preminu,
- iz opravdanih razloga ne može da koristi odsustvo (npr. teža bolest, izdržavanje zatvorske kazne).
Ovo pravo važi i ako majka nije zaposlena.
✅ Kako otac može otići na roditeljsko odsustvo?
- Potrebno je da majka pismeno prenese svoje pravo na oca.
- U trenutku kada otac ode na odsustvo, majka mora da se vrati na posao.
- Naknada zarade tada se isplaćuje ocu.
Iako broj očeva koji koriste ovo pravo raste, većinu odsustava i dalje koriste majke. U finansijskom sektoru primećeno je da veći broj očeva preuzima brigu o deci dok su njihove supruge na poslu.
Roditeljsko odsustvo za očeve više nije retkost, već postaje deo savremenog roditeljstva u Srbiji. Uloga očeva u odgoju dece postaje sve značajnija, a njihov angažman u prvoj godini detetovog života ima dugoročne pozitivne efekte.
👶 Planirate porodiljsko odsustvo ili roditeljsko bolovanje?
Ne brinite o papirologiji – Tax International je tu da vam olakša svaki korak!
✅ Brza i tačna izrada dokumentacije za porodiljsko i roditeljsko odsustvo
✅ Pomoć u obračunu naknada i pravima zaposlenih roditelja
💡 Bilo da ste poslodavac ili zaposleni roditelj, naš tim vam pomaže da brzo i bez stresa rešite sve pravne i finansijske obaveze.
Pošaljite nam ZAHTEV ZA PONUDU.
Uvek možete saznati nešto novo od nas. Pratite nas i na našim društvenim mrežama:
Youtube kanal: Youtube