Spremni za Start up? Možemo Vam registrovati firmu i savetovati Vas o dostupnim subvencijama.
Kontaktirajte nas
Želite da registrujete firmu, ali nemate gde? Registrujte je na našoj adresi po povoljnim uslovima.
Kontaktirajte nas
Računovodstvo za privredne subjekte iz Srbije i poresko savetovanje zastupnika inostranih preduzeća.
Cene usluga
Želite da outsourcujete obračun zarada i naknada zarade i zadržite ostalo knjigovodstvo u preduzeću?
Kontaktirajte nas
Osnovani smo 2007.-e godine sa misijom da poboljšamo kvalitet poslovanja pravnih lica i preduzetnika.
Detaljnije

Besplatne edukacije iz oblasti ekonomije, biznisa, marketinga i slično.
Pogledajte

Najnovije objave

Budite informisani i pišite o kojim oblastima želite da saznate više.
poreski savetnik

Prednosti i mane virtuelne kancelarije u Srbiji

Virtuelna kancelarija predstavlja uslugu koja omogućava korišćenje poslovne adrese za registraciju sedišta privrednog društva ili preduzetnika, bez obaveze korišćenja stalnog fizičkog kancelarijskog prostora. Ovakav model poslovanja postaje sve zastupljeniji u Srbiji, posebno među startapima, IT kompanijama, konsultantima, freelancerima i drugim privrednim subjektima koji najveći deo poslovnih aktivnosti obavljaju na daljinu. […]

moja prva plata

Virtuelna kancelarija u Srbiji – rešenje za moderno poslovanje

Virtuelna kancelarija predstavlja uslugu koja privrednim društvima i preduzetnicima omogućava registraciju sedišta firme na poslovnoj adresi, bez potrebe za zakupom fizičkog kancelarijskog prostora. Ovakav model poslovanja postaje sve popularniji u Srbiji, posebno među startapima, IT kompanijama, konsultantima, freelancerima i stranim investitorima koji žele da optimizuju troškove i efikasno organizuju poslovanje. […]

Jubilarne nagrade zaposlenima – značaj i prednosti za poslodavce

Jubilarne nagrade predstavljaju jedan od načina na koji poslodavci iskazuju zahvalnost zaposlenima za dugogodišnji rad, lojalnost i doprinos razvoju kompanije. Pored simbolične vrednosti, one imaju važnu ulogu u jačanju motivacije zaposlenih i izgradnji pozitivne organizacione kulture. Pravo na jubilarnu nagradu najčešće je uređeno kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom […]