Knjigovodstvo
Kredit evropske investicione banke je dugoročan kredit. Pravo na korišćenje sredstava po kreditnoj liniji sa Evrpskom investiconom bankom, imaju privredni subjekti koji imaju manje od 250 zaposlenih (na neodređeno vreme, sa punim radnim vremenom), kao i privredni subjekti srednje tržišne kapitalizacije („MidCap”), definisani kao preduzeća sa minimalno 250 zaposlenih, a […]
Pravilnik o odobravanju privremenog boravka je objavljen u službenom glasniku br. 6/2024 Član 1 Ovim pravilnikom propisuju se bliži uslovi za podnošenje zahteva za odobrenje stalnog nastanjenja elektronskim putem (u daljem tekstu: zahtev). Član 2 Za podnošenje zahteva i opštenje sa nadležnim organom stranac treba da ima registrovan nalog na […]
Fiskalnu kasu ne trebaju privredni subjekti koji posluju isključivo sa preduzetnicima i pravnim licima. Ukoliko poslujete sa fizičkim licima, a Vaša šifra delatnosti nije jedna od onih koje su navedene u nastavku, potrebno je da svoje poslovanje uskladite sa propisima i izdajete fiskalne račune za avansni i konačan promet robe […]
Poslovođa preduzetničke radnje određen je Zakonom o privrednim društvima. Članom 89. Zakona o privrednim društvima (“Sl. glasnik RS”, br. 36/11, 99/11, 83/14 – dr. zakon, 5/15, 44/18, 95/18, 91/19) data je mogućnost preduzetnicima da zastupanje povere poslovođi. Poslovođenje može biti opšte ili ograničeno na jedno ili više izdvojenih mesta poslovanja. […]
Reprogram poreskog duga je proces odlaganja plaćanja poreskog duga na rate. Da bi se ostvarilo ovo pravo potrebno je podneti Zahtev, osim u izuzetnim slučajevima kada se reprogram odobrava automatski. Član 73., 74., 74.a i 74.b Zakona o poreskom postupku i poreskoj administraciji (“Sl. glasnik RS”, br. 80/2002, 84/2002 – […]
Koja dokumentacija je potrebna za prijavu radnika u radni odnos? Dokumentacija koja je poslodavcu potrebna za prijavu radnika u radni odnos je sledeća: Potrebni su ugovor o radu i fotokopija lične karte. Radna knjižica više nije potrebna. U našoj sekciji “Obrasci” možete skinuti neki od šablona ugovora o radu. Svakako […]