Knjigovodstvo
Otvoren konkurs za subvencije za samozapošljavanje u 2025. godini predstavlja odličnu priliku za sve nezaposlene koji žele da pokrenu sopstveni biznis. Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) raspisala je ovaj konkurs kako bi pomogla budućim preduzetnicima da lakše započnu poslovanje i smanje inicijalne troškove osnivanja firme. Subvencija je namenjena nezaposlenim osobama […]
Preduzetništvo donosi brojne izazove, pa se neki preduzetnici odlučuju na privremeni prekid poslovanja, odnosno zamrzavanje preduzetničke radnje. Ovaj postupak može biti koristan kada se susreću sa finansijskim poteškoćama, ličnim razlozima ili promenama u poslovnom okruženju. Postupak zamrzavanja preduzetničke radnje zavisi od toga da li ste paušalac ili preduzetnik knjigaš. Paušalci […]
Prekovremeni rad je česta pojava u mnogim industrijama, ali je važno da se jasno definišu pravila kako bi se izbegle zloupotrebe i osiguralo da zaposleni rade u zdravim i fer uslovima. U Srbiji, prekovremeni rad nastaje kada zaposleni radi duže od ugovorenih 40 časova nedeljno (ili najmanje 36 časova ako […]
Jedno od najčešćih pitanja u vezi sa naknadom prevoza odnosi se na način dokazivanja stvarnih troškova. Prema propisima, da bi naknada bila neoporeziva, neophodno je dostaviti validnu dokumentaciju. Ako zaposleni koristi javni prevoz, dokaz može biti mesečna karta, račun ili potvrda prevoznika. Međutim, ako dolazi sopstvenim vozilom, situacija je složenija. […]
Fiskalizacija pijačnih tezgi predstavlja obavezu evidentiranja prometa na malo putem elektronskih fiskalnih uređaja prilikom prodaje dobara i usluga na pijačnim tezgama i sličnim objektima, s ciljem povećanja poreske discipline i kontrole prometa. Vlada Srbije donela je odluku o ponovnom produženju roka za obavezu evidentiranja prometa na pijačnim tezgama putem elektronskih […]
Pravo na naknadu troškova prevoza jedno je od osnovnih prava zaposlenih u Srbiji, ali često izaziva dileme. Prema Zakonu o radu, svaki zaposleni ima pravo na ovu naknadu u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, osim ako poslodavac ne obezbedi sopstveni prevoz. Zanimljivo je da zaposleni ima pravo na […]