Bonus kao prosek zarade
Prilikom utvrđivanja osnova za naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad, često se postavlja pitanje da li se bonusi i nagrade uključuju u prosek zarade. Ova dilema zavisi od toga da li se naknada isplaćuje na teret poslodavca ili na teret obaveznog zdravstvenog osiguranja. Kada poslodavac isplaćuje naknadu za […]