Knjigovodstvo
KPO knjiga predstavlja ključni dokument u računovodstvu i praćenju poreskih obaveza preduzeća. Naziv KPO dolazi od skraćenice “Knjiga Poreskih Obaveza”, i njena svrha je da evidentira sve uplate i obaveze prema državi, kao i sve relevantne finansijske transakcije koje utiču na poreze i doprinose. Ispravna i ažurna KPO knjiga je […]
Jubilarna nagrada je novčano primanje koje poslodavac može isplatiti zaposlenom povodom navršenog određenog broja godina rada kod tog poslodavca, a pravo na isplatu ne proizlazi neposredno iz zakona već isključivo iz kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu, što znači da poslodavac nema obavezu isplate ako takva odredba […]
Isplata zarade zaposlenima predstavlja zakonsku obavezu poslodavca, a ne stvar interne politike firme. U skladu sa važećim propisima Republike Srbije, zarada se mora isplaćivati najmanje jednom mesečno, u roku koji je utvrđen ugovorom o radu ili opštim aktom poslodavca, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec rada. Poslodavac […]