Da bi potpisali završni račun, neophodno je da zastupnik poseduje kvalifikovani elektronski sertifikat. Elektronski sertifikat se nalazi na eksternom mediju – usb-u ili kartici i predstavlja elektronsku potvrdu povezanosti između podataka za proveru elektronskog potpisa i identiteta potpisnika. Sertifikat izdaju sledeća sertifikciona tela: Sertifikaciono telo Ministarstva unutrašnjih poslova – čipovane

Elektronsko bolovanje, odnosno e-bolovanje, predstavlja deo procesa digitalizacije zdravstvenog sistema u Srbiji. Suština ovog sistema je da lekar podatke o privremenoj sprečenosti za rad unosi elektronski u zdravstveni informacioni sistem, čime se smanjuje potreba za ručnim popunjavanjem i obradom papirne dokumentacije. Ovakav način evidentiranja bolovanja omogućava bržu razmenu informacija unutar

Jedna od čestih situacija kod preduzetnika i vlasnika manjih firmi jeste mešanje privatnih i poslovnih troškova. To se najčešće dešava kada se privatni troškovi plaćaju sa poslovnog računa ili kada se poslovni troškovi plaćaju sa privatnog računa vlasnika. Iako takve situacije nisu neuobičajene u praksi, važno je da svaka transakcija

Mnogi preduzetnici knjigovodstvo posmatraju isključivo kao zakonsku obavezu koju je potrebno ispuniti kako bi se uredno izmirile obaveze prema državi, međutim u praksi je njegov značaj mnogo širi. Tačno i ažurno vođenje poslovnih knjiga predstavlja osnovu za donošenje kvalitetnih poslovnih odluka i stabilno upravljanje finansijama preduzeća. Kada su poslovne knjige

Likvidnost predstavlja sposobnost privrednog subjekta da u ugovorenim i zakonom propisanim rokovima izmiruje svoje dospele kratkoročne obaveze, uključujući obaveze prema dobavljačima, zaposlenima i državi po osnovu poreza i doprinosa, kao i druge obaveze čiji rok dospeća ne prelazi godinu dana. Likvidnost se suštinski razlikuje od profitabilnosti jer profit predstavlja računovodstvenu

Jubilarna nagrada je novčano primanje koje poslodavac može isplatiti zaposlenom povodom navršenog određenog broja godina rada kod tog poslodavca, a pravo na isplatu ne proizlazi neposredno iz zakona već isključivo iz kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu, što znači da poslodavac nema obavezu isplate ako takva odredba

Međudividenda predstavlja isplatu dela dobiti članovima društva sa ograničenom odgovornošću (Doo) u toku poslovne godine, pre usvajanja redovnog godišnjeg finansijskog izveštaja, u skladu sa Zakon o privrednim društvima. Isplata međudividende dozvoljena je samo ako je to predviđeno osnivačkim aktom društva ili njime nije isključeno, i ako su kumulativno ispunjeni zakonom