Ukoliko je zaposleni ostvario pun fond radnih sati u mesecu, Zakonom mu je zagarantovana minimalna zarada.
Minimalna cena rada predstavlja minimalan iznos koji zaposlenom mora biti isplaćen po radnom satu.
Zaposlenom se isplaćuje minimalan iznos zarade odnosno neto zarada. Kada na neto zaradu dodamo pripadajuće poreze i doprinose, i ostala uvećanja na koje zaposleni ima pravo po ugovoru o radu, dobijamo bruto zaradu zaposlenog.
Pod ostalim uvećanjima zarade smatraju se neka od sledećih:
minuli rad, topli obrok, regres, rad za vreme praznika, prekovremeni ili nočni rad i slično.
Poresko oslobođenje od 1. januara 2021. godine iznosi 18.300 dinara, a bruto minimalna zarada je navedena u sledećim iznosima:
(u zavisnosti od broja radnih sati u mesecu)
- za mesec koji ima 160 radnih sati , bruto minimalna zarada iznosi 39.370,61 dinara,
2. za mesec koji ima 168 radnih sati bruto zarada iznosi 41.469,67 dinara,
3. za mesec koji ima 176 radnih sati bruto zarada iznosi 43.568,73 dinara,
4. za mesec koji ima 184 radna sata bruto zarada iznosi 45.667,79 dinara.
Za više informacija i novosti zapratite nas na i našim društvenim mrežama:
Youtube kanal:
Instagram stranica:
LinkedIn stranica:
Naš Tiktok:
Facebook stranica:
Ukoliko su Vam potrebne naše usluge stojimo Vam na raspolaganju. Slobodno pošaljite nam ZAHTEV ZA PONUDU.
Postanite jedan od zadovoljnih klijenata koje zastupa Tax International doo.