Narodna Skupština Republike Srbije usvojila je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o zdravstvenom osiguranju. Ovaj zakon objavljen je u Službenom glasniku RS, pod brojem 92/2023 na dan 27. oktobra 2023. godine i stupio je na snagu 4. 11.2023. godine.
Član 1.
Ovim zakonom uređuje se zdravstveno osiguranje u Republici Srbiji.
Zdravstveno osiguranje u Republici Srbiji je obavezno zdravstveno osiguranje i dobrovoljno zdravstveno osiguranje.
Član 73.
Naknada zarade za vreme privremene sprečenosti za rad pripada osiguranicima iz člana 72. ovog zakona, ako je zdravstveno stanje osiguranika, odnosno člana njegove uže porodice takvo da je osiguranik sprečen za rad iz razloga propisanih ovim zakonom, bez obzira na isplatioca naknade zarade, i to ako je privremeno sprečen za rad:
1) usled bolesti ili povrede van rada;
2) usled profesionalne bolesti ili povrede na radu;
3) zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće;
4) zbog propisane mere obavezne izolacije kao kliconoše ili zbog pojave zaraznih bolesti u njegovoj okolini;
5) zbog nege bolesnog, odnosno povređenog člana uže porodice, pod uslovima utvrđenim ovim zakonom;
6) zbog dobrovoljnog davanja organa, ćelija i tkiva, izuzev dobrovoljnog davanja krvi;
7) u slučaju kada je određen za pratioca bolesnog osiguranog lica upućenog na lečenje ili lekarski pregled u drugo mesto, odnosno dok boravi kao pratilac u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi, u skladu sa propisom kojim se uređuje način i uslovi za ostvarivanje prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja.
Dužinu privremene sprečenosti za rad utvrđuje stručno-medicinski organ Republičkog fonda na osnovu medicinsko-doktrinarnih standarda za utvrđivanje privremene sprečenosti za rad.
Medicinsko-doktrinarne standarde iz stava 2. ovog člana utvrđuje ministar na osnovu predloga republičkih stručnih komisija obrazovanih u skladu sa zakonom kojim se uređuje zdravstvena zaštita.
Zabranjeno je da izabrani lekar ili drugi stručno-medicinski organ Republičkog fonda utvrdi da kod osiguranika postoji privremena sprečenost za rad ako nisu ispunjeni uslovi iz stava 1. tač. 1)–7) ovog člana.
Najvažnije izmene
Ukidanje obaveze poslodavca da vrši obračun naknade zarade za vreme privremene sprečenosti za rad kada se ona isplaćuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja predstavlja jednu od najvažnijih izmena. U skladu sa novim zakonskim rešenjem koje se primenjuje od 4.11.2023. godine, poslodavac i dalje isplaćuje naknadu zarade zaposlenima obezbeđenu iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, međutim obračun naknade sada vrši RFZO.
Pored ove izmene, poslodavac je u obavezi da podnese zahtev za ostvarivanje naknade zarade nadležnoj filijali RFZO, najkasnije u roku od 15 dana. Ranije je ovaj rok iznosio 30 dana od dana isplate zarade za mesec na koji se odnosi naknada.
Nakon kompletirane i u roku dostavljene dokumentacije, RFZO će utvrditi pravo i visinu naknade zarade prema zahtevima. Sada je ovaj rok za RFZO skraćen sa 30 dana, na rok od 21 dan. RFZO, kao što je navedeno, vrši obračun naknade zarade. I napokon, prenosi iznos sredstava na namenski račun poslodavca.
Sredstva na namenskom računu poslodavca
Ranije je rok za isplatu sredstava koja poslodavac dobije od strane RFZO iznosio 30 dana od dana prijema. Počev od 04.11.2023. rok se skraćuje na 7 dana od dana prijema.
Za sva sredstva isplaćena pre 04.11.2023. još uvek važi pravilo isplate 30 dana od dana prijema.
Ukoliko sredstva ne budu isplaćena u naznačenim rokovima, poslodavac je u obavezi da ista vrati nadležnoj filijali sa kamatom.
Status za isplatu bolovanja možete pogledati na linku.
Nove postove pratite na našem blogu.
Pratite nas na društvenim mrežama: