Knjigovodstvo
Kada postajete obveznik PDV-a? Postati obveznik PDV-a nije stvar izbora, već zakonska obaveza koja nastaje kada vaš ukupan promet u prethodnih dvanaest uzastopnih meseci pređe iznos od osam miliona dinara. Ovaj prag se ne vezuje za kalendarsku godinu, već se svakog meseca posmatra promet ostvaren u poslednjih dvanaest meseci. Kada […]
Oblik, sadržinu i način korišćenja obrazaca platnih naloga za izvršenje platnih transakcija u dinarima preko drugih platnih računa – pružaoci platnih usluga utvrđuju svojim internim aktima kako bi se korisniku platne usluge omogućilo da na siguran, razumljiv i jednostavan način zahteva izvršenje platnih usluga, u skladu s propisima. Zakon definiše […]
Zatvaranje maloprodajnog objekta u Srbiji podrazumeva nekoliko obaveznih koraka: Donošenje odluke o zatvaranju – potrebno je izraditi i potpisati odluku o zatvaranju prodavnice. Izdavanje fiskalnog računa za preostale zalihe – zalihe se mogu otkucati po nabavnoj vrednosti. Dostavljanje odluke knjigovodstvu – radi evidentiranja i pripreme dokumentacije. Podnošenje zahteva Poreskoj upravi […]
Uticaj akciza na potrošače se ogleda u sledećem: povećanje akciza direktno utiče na krajnje potrošače, jer se cene akciznih proizvoda gotovo uvek povećavaju nakon njihovog usklađivanja. Nafta, alkohol i duvanski proizvodi predstavljaju značajne troškove u budžetu građana, pa svaka promena u visini akciza može izazvati reakciju tržišta i promene u […]
Pitanje: Koju proceduru je poslodavac dužan da poštuje ako otkazuje ugovor zbog povrede radne obaveze/nepoštovanja radne discipline? Odgovor: Zakon propisuje da je poslodavac dužan da pre otkaza Ugovora o radu zbog povrede radne obaveze/nepoštovanja radne discipline, zaposlenog pisanim putem upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu i da […]
Neplaćeno odsustvo je situacija kada zaposleni odsustvuje sa posla, ali ne prima platu. Ova vrsta odsustva može biti odobrena iz različitih razloga, a svaki poslodavac ima pravo da precizira uslove pod kojima će ga odobriti. Prema Zakonu o radu, poslodavac može, uz pismeni zahtev zaposlenog, doneti odluku o odobravanju neplaćenog […]