Jubilarna nagrada je novčano primanje koje poslodavac može isplatiti zaposlenom povodom navršenog određenog broja godina rada kod tog poslodavca, a pravo na isplatu ne proizlazi neposredno iz zakona već isključivo iz kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu, što znači da poslodavac nema obavezu isplate ako takva odredba […]