Knjigovodstvo
Neplaćeno odsustvo je situacija kada zaposleni odsustvuje sa posla, ali ne prima platu. Ova vrsta odsustva može biti odobrena iz različitih razloga, a svaki poslodavac ima pravo da precizira uslove pod kojima će ga odobriti. Prema Zakonu o radu, poslodavac može, uz pismeni zahtev zaposlenog, doneti odluku o odobravanju neplaćenog […]
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu. Zaposlenom koji je ugovorom zasnovao radni odnos na određeno vreme produžava se do isteka korišćenja prava na odsustvo. Rešenje o otkazu ugovora […]
Jedno od najčešćih pitanja u vezi sa naknadom prevoza odnosi se na način dokazivanja stvarnih troškova. Prema propisima, da bi naknada bila neoporeziva, neophodno je dostaviti validnu dokumentaciju. Ako zaposleni koristi javni prevoz, dokaz može biti mesečna karta, račun ili potvrda prevoznika. Međutim, ako dolazi sopstvenim vozilom, situacija je složenija. […]
Fiskalizacija pijačnih tezgi predstavlja obavezu evidentiranja prometa na malo putem elektronskih fiskalnih uređaja prilikom prodaje dobara i usluga na pijačnim tezgama i sličnim objektima, s ciljem povećanja poreske discipline i kontrole prometa. Vlada Srbije donela je odluku o ponovnom produženju roka za obavezu evidentiranja prometa na pijačnim tezgama putem elektronskih […]
Dnevnica za službeni put često izaziva dileme i nedoumice među poslodavcima i zaposlenima. Visina dnevnice nije zakonski ograničena za privatne kompanije, što znači da poslodavci sami određuju njen iznos kroz interne akte i ugovore o radu. Ne postoji minimalni ni maksimalni iznos koji se mora isplatiti zaposlenima, već sve zavisi […]
Ekološka taksa je obaveza koju moraju da plate sva pravna lica, preduzetnici i udruženja u Srbiji. Ova naknada je uvedena kako bi se podstakla odgovornost privrednih subjekata prema životnoj sredini i obezbedila sredstva za njen zaštitu i unapređenje. Rok za podnošenje prijave za ekološku taksu za 2025. godinu je 30. […]