Knjigovodstvo
Neplaćeno odsustvo je situacija kada zaposleni odsustvuje sa posla, ali ne prima platu. Ova vrsta odsustva može biti odobrena iz različitih razloga, a svaki poslodavac ima pravo da precizira uslove pod kojima će ga odobriti. Prema Zakonu o radu, poslodavac može, uz pismeni zahtev zaposlenog, doneti odluku o odobravanju neplaćenog […]
Prekovremeni rad je česta pojava u mnogim industrijama, ali je važno da se jasno definišu pravila kako bi se izbegle zloupotrebe i osiguralo da zaposleni rade u zdravim i fer uslovima. U Srbiji, prekovremeni rad nastaje kada zaposleni radi duže od ugovorenih 40 časova nedeljno (ili najmanje 36 časova ako […]
Jedno od najčešćih pitanja u vezi sa naknadom prevoza odnosi se na način dokazivanja stvarnih troškova. Prema propisima, da bi naknada bila neoporeziva, neophodno je dostaviti validnu dokumentaciju. Ako zaposleni koristi javni prevoz, dokaz može biti mesečna karta, račun ili potvrda prevoznika. Međutim, ako dolazi sopstvenim vozilom, situacija je složenija. […]
Pravo na naknadu troškova prevoza jedno je od osnovnih prava zaposlenih u Srbiji, ali često izaziva dileme. Prema Zakonu o radu, svaki zaposleni ima pravo na ovu naknadu u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, osim ako poslodavac ne obezbedi sopstveni prevoz. Zanimljivo je da zaposleni ima pravo na […]
Otpremnina je novčana naknada koju poslodavac isplaćuje zaposlenom prilikom raskida radnog odnosa, pod određenim uslovima. Najčešće se isplaćuje u slučajevima tehnološkog viška, penzionisanja ili sporazumnog prekida ugovora. Visina otpremnine zavisi od dužine radnog staža, plate zaposlenog i propisa koji važe u određenoj zemlji ili sektoru. Cilj otpremnine je da zaposlenom […]
Naknada zarade pripada zaposlenom usled vojne vežbe. A poslodavac ima pravo na refundiranje ovako isplaćene naknade zarade u slučaju odsustvovanja zaposlenog sa rada. OBAVEZE ZAPOSLENOG Zaposleni dostavlja poslodavcu zahtev za odsustvo sa rada i poziv za vojnu vežbu. Bez ovih dokumenata ne može da se obračuna naknada zarade. Na osnovu […]