Pitanja i odgovori

Pitanje: Koju proceduru je poslodavac dužan da poštuje ako otkazuje ugovor zbog povrede radne obaveze/nepoštovanja radne discipline? Odgovor: Zakon propisuje da je poslodavac dužan da pre otkaza Ugovora o radu zbog povrede radne obaveze/nepoštovanja radne discipline, zaposlenog pisanim putem upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu i da […]

neplaćeno odsustvo sa posla, neplaćeno odsustvo, rad u inostranstvu, tax international, srbija, zakon o radu

Neplaćeno odsustvo sa posla

Neplaćeno odsustvo je situacija kada zaposleni odsustvuje sa posla, ali ne prima platu. Ova vrsta odsustva može biti odobrena iz različitih razloga, a svaki poslodavac ima pravo da precizira uslove pod kojima će ga odobriti. Prema Zakonu o radu, poslodavac može, uz pismeni zahtev zaposlenog, doneti odluku o odobravanju neplaćenog […]

Plaćanje debitnom karticom izdatom poslodavcu

Debitne kartice su vezane za tekući račun poslodavca što znači da se sva plaćanja izvršavaju odmah povlačenjem novca sa tog tekućeg računa.Plaćanje se vidi narednog dana na izvodu.  U slučaju plaćanja prema inostranstvu moguća su kašnjenja od nekoliko dana. Plaćanje debitnom karticom izdatom poslodavcu predstavlja drugačiji mehanizam plaćanja od redovnog  […]

otkaz ugovora o radu, otkaz, ugovor o radu, sporazumni raskid ugovora, tax international, knjigovodstvena agencija, novi sad, rad

Otkaz Ugovora o radu

Otkaz Ugovora o radu predstavlja prekid radnog odnosa između poslodavca i zaposlenog, pri čemu su prava i obaveze obe strane regulisane Zakonom o radu. Do raskida može doći iz više razloga, uključujući istek ugovora na određeno vreme, sporazumni raskid, neispunjavanje radnih obaveza ili tehnološki višak. Zaposleni može dati otkaz uz […]

probni rad, rad, ugovor o probnom radu, knjigovodstvena agencija, tax international, novi sad

Probni rad-definicija,trajanje i prekid

Probni rad predstavlja period u kojem poslodavac procenjuje sposobnosti i veštine novog zaposlenog, dok zaposleni dobija priliku da se upozna sa radnim okruženjem i izazovima koje donosi nova pozicija. Iako nije obavezna faza u zasnivanju radnog odnosa, probni rad često igra ključnu ulogu u donošenju odluke o dugoročnom angažovanju radnika. […]

troškovi prevoza, dokazivanje, prevoz, javni prevoz, knjigovodstvo

Troškovi prevoza

Jedno od najčešćih pitanja u vezi sa naknadom prevoza odnosi se na način dokazivanja stvarnih troškova. Prema propisima, da bi naknada bila neoporeziva, neophodno je dostaviti validnu dokumentaciju. Ako zaposleni koristi javni prevoz, dokaz može biti mesečna karta, račun ili potvrda prevoznika. Međutim, ako dolazi sopstvenim vozilom, situacija je složenija. […]