Poslovni troškovi u Srbiji – šta se priznaje

Jedno od najčešćih pitanja koje preduzetnici postavljaju je da li se određeni trošak može priznati kao poslovni. Razumevanje koji troškovi su priznati je važno, jer direktno utiče na poslovni rezultat i poreske obaveze. Iako pravila mogu delovati složeno, osnovno pravilo je jednostavno: trošak mora biti direktno vezan za obavljanje registrovane […]

Šta je službeni put zaposlenog i koja su njegova prava?

Poslodavci često šalju zaposlene na službene zadatke van mesta rada, bilo u zemlji ili inostranstvu. U takvim situacijama zaposleni ima pravo na naknadu troškova nastalih tokom službenog puta. Ovo pravo je regulisano članom 118. Zakona o radu, dok detalje određuju interni akti firme – pravilnici i kolektivni ugovori. Službeni put […]

Eko taksa u Srbiji – ko je plaća, koliko i kada?

Eko taksa je jedna od onih zakonskih obaveza o kojima se retko priča, ali koje mogu napraviti problem ako se zanemare. Mnogi preduzetnici i vlasnici firmi prvi put se sa ovom obavezom susretnu tek kada dobiju opomenu ili poziv od nadležnih institucija. Iako na prvi pogled deluje komplikovano, eko taksa […]

Najčešće greške u računovodstvu koje skupo koštaju preduzetnike

U praksi se često dešava da preduzetnici i vlasnici društava greške u poslovanju ne prave namerno, već iz neznanja ili pogrešnog tumačenja propisa. Iako deluju sitno, pojedine računovodstvene greške mogu dovesti do značajnih finansijskih posledica, poreskih kazni i problema sa inspekcijama.   U nastavku izdvajamo najčešće greške sa kojima se […]

Zakonski rok za isplatu zarade

Isplata zarade zaposlenima predstavlja zakonsku obavezu poslodavca, a ne stvar interne politike firme. U skladu sa važećim propisima Republike Srbije, zarada se mora isplaćivati najmanje jednom mesečno, u roku koji je utvrđen ugovorom o radu ili opštim aktom poslodavca, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec rada. Poslodavac […]

Novi elektronski sistem za bolovanja od 2026. godine – eBolovanje

Od 1. januara 2026. godine, u Srbiji se uvodi jedinstveni elektronski sistem „eBolovanje – Poslodavac“. Ova inovacija omogućava poslodavcima jednostavniju i bržu razmenu podataka o bolovanjima zaposlenih putem Portala eUprava – bez papira, čekanja i administrativnih grešaka. Šta donosi novi sistem? Direktno povezivanje poslodavaca, izabranih lekara i RFZO Digitalizovanu razmenu […]